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公務人員的資格(三)

授業主題 : 2478集_公務人員的資格(三)

播出日期 : 2005/9/23... 星期 5

授業內容 :

易經風水面面觀(2478)
公務人員的資格(三)

　　那這個月撫慰金多少？在三十頁，我們又把這個給它算出來，喔！我們，我通通談數字，是不好意思啦！但是這個很務實啦！這個就是你要選擇就業的時候，你的就業市場，你考慮一個就業的市場裡面，你要考慮很多的因素，剛剛講，我們前面講，工作價值觀就是說，你要看它的穩定度呢，你是重視它的穩定度，還是重視它的升遷發展，還是重視它的薪水，還是重視它的有趣，你很多的指標來看，看看你選擇哪一個指標，那公務員的，大概就是這樣。

　　我們這個撫慰金，一次撫慰金，月撫慰金，在三十頁又做了一個表，給你們參考，那算出來的，這個不講了。

　　再來三十一頁，我們又有一筆錢，除了這個退休以後，我們還有一個保險給付，這個保險給付，跟勞保不一樣，我們勞公保險的也有一個勞公保險給付，我們公務人員的，公務人員的保險給付，比那邊要好啦！比那個勞保的要好，那我們大概有，現在還有四種給付，就是殘廢給付、養老給付、死亡給付跟眷屬喪葬津貼，在最左邊這一欄，最左邊這一欄，那有四種，四種給付。

　　那第一種是「殘廢」，那這個很不幸啊！因公受傷變成殘廢，那就是照這個表。

　　那「養老」給付是什麼意思？就是你退休了，那你退休以後，你可以拿一次的養老給付，那一次的養老給付算起來大概多少錢？你在職的時候死亡，那就是第三欄。

　　那另外呢，眷屬父母子女配偶死亡，還有一個眷屬喪葬津貼，這個數字就不講了，都是給你們參考，大概有這樣一個保障。

　　再來是這個三十二頁，三十二頁是講撫恤金，就是在職死亡，剛剛前面是拿月退的人死亡，現在是講在職死亡，我們又有一個撫恤金，錢很多啦！各種錢都有啦！這個也不講了，數字也不講了。

　　再來是三十三頁休假，我們公務員的休假也很好喔！哦！現在都太過好了，服務滿一年就給七天，那本人是服務滿十四年，所以本人最多是三十天，可是我都沒有用啦！因為沒有辦法請假啦！好多的公務員也都是沒有辦法請假，雖然他有三十天，但是呢，後來呢，覺得說大家都不休假，也不對啊！

　　那在國外在歐美的話，大概我們年度一開始，我們就開始算了，我們有三十天，那這一排的，最後這一排的，你就排二月份休，再來這一排，排三月份或者是他們有的時候，在歐美歐洲地區，他們在屬於比較寒帶，比較冷的地方，像德國、法國、英國、荷蘭這些地區的屬於比較寒冷的地區，大概他們度假，都是七、八、九或六、七、八、九，最多是七跟八，那我們就七月份跟八月，年度一開始，左邊那一排的先排七月，十號以前的，然後十號到二十號第二排，大概他們就先開始給它排好，一定要這樣排，然後通通休完，那我們是沒有休啊！沒有休。

　　後來我們就，又行政院又發明一個方法，考試院又發明一個方法就是一天，一年要強制十四天，最少你要休十四天，那剩下的十六天，過去三十天都沒有休，所以又拿十六天的叫不休假獎金，等於三十天的薪水，這樣也不對啊！

　　所以我們強制規定，你要休十四天，剩下你就領十六天，那十四天裡面，要鼓勵你去消費，所以我們又發，一萬六千塊給你，讓你去消費，現在呢，所以我如果要有兩個禮拜，我可以跑到台東，或者是花蓮，那其它的縣市也可以啦！那利用這十四天裡面，我今年為止，從一月份到現在，這十四天都還沒有休過，所以我這一萬六千塊都還沒有去消費，那消費不是拿錢啦！我們去外面採買，有一些物品，有特定的物品，那你去買那些東西，我們就可以回來報一萬六，這樣，大概是這個制度。

　　所以現在媒體有時候在報，大概就是指這個制度，那我們給公務員，也有一個服務獎章，那這個也不講了。

　　三十五頁，好到什麼呢，連以後你結婚了以後，也有結婚補助，那給你去，也有結婚假，那另外你有生小孩，又有子女教育補助費。

　　三十五頁有一個表，大學跟獨立學院的，公立的是，一萬三千六百塊，他考得不好的話，念到私立，在座不曉得有沒有私立的，那私立的話，還補助三萬五千多塊，也不少了，那你自己剩下的，你家庭裡面再來付，所以我們這一張表，也讓各位了解，因為子女教育補助費，後來我們覺得這個制度，花費，我一年在人事局，我當局長的時候，一年光這個，子女教育補助費，我就中央機關編了，二十七億多啦！不是小數字耶！不然為了這個，子女教育補助，中央機關，我就編了二十七億多，也是非常龐大。

　　那生活津貼，三十六頁，就是年輕的，這個適用給年輕的，那各位如果考上了，你還年輕，你結婚了，有二個月的薪俸額，這個絕對夠你去度假了，去度假，二個月的薪俸額，夠你去度假，那生小孩，還有生育補助費，也是一樣的，那父母死亡，子女死亡，有五個月跟三個月的薪俸額，這個也都是一樣，對家庭來講不無小補。

　　那另外再來是我們還有購買住宅，你也會補助，現在我們這個表格裡面，列了九十年度，九十四年度的利率是二點三二，那簡任職的，可以貸到二百二十萬，薦任職就是高考及格的那個一百八十萬，普考及格的一百五十萬，二點三二是高啦！過去的利率，如果是八點多，七點多的時候，我們的利率大概三點五左右，那現在因為利率很低了，大家都在競爭，我們公務員二點三二算不是很好，很便宜很好，不過我們這個總是比一般的貸款，可能要稍微好一點，那如果我們的利率一直，央行的利率，一直在調整的話，往上爬的時候，那你就看出來這個，購置住宅撫助貸款，這個利率是蠻優厚的，現在是沒有，看起來沒有那麼優厚。

　　那麼其它還有你平常上下班，也有補助交通費啦！因公死亡，還有一些慰問金等等，這個很多很多類啦！數不清啦！這個公務員的待遇看起來，從它的權利義務，權利還有它的福利，聽到現在，應該覺得不錯啦！覺得不錯，一直到退休以後。

　　剛剛跟各位講，一直到退休以後，那你活到老就領到老，那這個錢現在，我在、我在管理，現在有一個在主管一個叫公務人員退休撫恤基金，那現在我們每個月，大概所有的，民國八十四年開始，如果進到我們這個公務體系來，每一個公務員，一年要繳他的薪俸的百分之十點八，本俸的百分之十點八，１０％、１１％左右，明年調到１２％。

　　那１２％算出來，譬如說是三千塊，這三千塊裡面的百分之三十五，是從你的薪水提撥到這個基金來，那政府再提撥百分之六十五，三千塊的百分之六十五，就是一千九百五十塊，那一千一百五十塊是六十五，三千塊是一九一五，一九五零，對，從這裡來，那剩下的是你個人，那總共這三千塊放到這個基金，這個是退休撫恤基金，那我現在就負責這個基金的營運管理。

　　那我們將來的退休的這些人的退休金，就是從這筆來付，那這裡包括付了你的退休金，付了公保的養老給付，這筆錢通通現在我在負責，所以我責任也很大。

　　雖然我不像林部長他的郵儲，他的郵儲比較大啦！大概有算兆的，我這邊大概到今年年底，大概有四千億，也是數字不少，那我們要做各種投資，每年要去想辦法賺錢，大概賺了大概都幾十億到一百億之間，一年，所以我們這個基金，也一直在成長，所以這個責任也很重，我過去都不用做股票呢，那現在我不做股票，但是我要看股票，知道我的基金，買了哪一支股有漲有跌，那什麼情況，連美元的上漲下跌我都隨時都要注意，所以壓力比較大。

　　大概我們這一些，你生涯規劃裡面，當公務員，我們進來以後，到退休以後，我們都有一個完整的機制給你，這個來支付你的薪水跟支付你的退休金，以及相關的福利，這裡面當然也有很多的福利是從國家的公務預算，就是人民的納稅的錢裡面編列了這個政府的公預算來支應的，大概情況是這樣啦！

　　那非常歡迎各位，將來，最後一句話，希望你們加入這個公務的行列，那雖然你的起步會覺得進來，才普考三萬五千多塊，高考四萬多塊，沒有像那民間企業那麼好有的高科技產業的，那比起民間的平均工資水準，我剛剛講了，高七千塊到一萬塊，雖然這樣也許你還覺得不滿意啦！

　　不過，因為一年它是跳一級，一直往上跳往上跳，只要你表現不是很爛啦！那你中上以上的話，這個平常就是認真上班，準時下班，這個也都沒有問題，大概我們一年一年就是可以這樣爬，所以生活非常地穩定，對家庭也有照顧，所以是、也是一個不錯的選擇啦！

　　所以，我今天特別報告到這裡，給各位參考，接下來還有幾分鐘，時間是到了，有沒有問題，一百個人都沒有問題喔！這麼好喔！真的嗎？好啊！都可以問啦！除了你的感情問題不要問我以外，其它都可以問，對啊！真的這麼好喔！好。

（同學發問）
　　哦！好、好、好，你法律系的，對基本上是這樣，對、好，欸！你懂得很多，懂得很多，確實是我們慢了，步調慢了，改革的步伐慢了一點，但是這個阻力很大，阻力很大，因為全國的公務員影響的，因為我這邊一推，老師就跟著要牽動，老師有二十萬，這邊總共是不包括事業機構，大概將近十萬的話，我這邊有二十六萬到二十七萬人之多，那老師跟著要牽動有二十萬，加起來就四十六萬、四十七萬。

　　那軍方的部分，有十一萬是職業軍人，那那一部分我們現在也在考慮要不要，因為我最近這一部分，還沒有跟媒體講，我今天是因為上課，演講來談這個題目，那如果照我的規劃，我們是從實施開始以後的第十一年，我們才能延到六十歲，那沒有錯，到民國假設順利是九十六年的一月一號來算的話，第十一年就是一百零七年，一百零七年的話，那個時候的國民平均年齡，照內政部的估算，照內政部的估算，現在我剛剛講是去年九十三年是七十六點多，七十七到民國一百零七年，大概已經超過八十歲了。

　　所以我那個時候如果一百零七年，延到六十歲，那也還有平均壽命，還有超過二十年，那現在，現在我們的沒有改，我們的總平均退休年齡是以去年年底為主是五十六點多，那五十六點多，現在的平均壽命是七十六、七十七，也差不多二十年，所以等於沒有，沒有這個領的年限沒有減少，到一百零七年還是沒有減少，只是我沒有讓它惡化而已，因為我們現在是平均的小孩，我們是一點二不到，我們也就是我們小孩子愈來愈少，老人愈來愈多，這樣。

　　那我們就是剛剛你講的，老年化的這個問題愈來愈嚴重，所以我們內政部的這些這養老機構，要愈來愈多了，不然到時候就來不及了，但是年輕人不生小孩啊！那生小孩，就小孩子少，那以後的像你們這一輩的人，那要養的人就更多了，因為一個年輕人口，要負擔的老人就愈來愈多，比率愈來愈多，所以我們就應該把那個要往上拉，沒有錯，但是因為我過去這個這一部分，改革得慢了一點，那這個再延議延議，一直延議，那我最近才開始要推出來，也花了好幾個月，讓我花了好幾個月的時間。

　　大概其它的國家，我剛剛已經報告了，除了美國是例外，三十年的那一種，可以五十五歲領終身俸，那以外呢，其它都六十歲以上，那韓國最近也改了，都是要到六十三、六十五，有的國家本來就定六十五的，預備延到六十七的也有，那我們六十歲，是一個最低的一個miniment，等於在世界各國，我們一個最低的miniment，不過這樣的話就已經跨出前面一大步了，這個改革，你沒有辦法體會，我們有時候改革面臨的壓力。

　　那如果四十六、七萬的人，通通來反對我，那這個不要說一個啦！那網路上，這個傳到總統府，傳到行政院，傳到民進黨中央黨部，那壓力也夠了，所以我是事先，這個改革案要做以前，我各方統統要去跟他們說明溝通，所以我最近，連續幾個月裡面，我全國辦了三十場的說明會，三十場，那大約呢，有六成到七成的公務人員同仁，支持我這個改革啦！

　　那另外，大概反對的是三十幾歲到四十歲，這一個區塊的公務員反對，因為他會受到影響，四十歲以上到五十歲的，大概我這個改革案一進行的話，他影響大概兩年到三年而已，兩年到三年對他來講，影響不大。

　　那三十歲，我們現在的總的任用，我剛剛講考試，那根據現在的經驗，以去年年底來講，我們總進來的，這個平均年齡，大概二十九歲多，二十九歲多，那二十九將近三十歲，那也就是說三十歲你才開始當公務員，當沒幾年，你就想到退休的事情，那未免太早了，那如果你五十歲就退休，你才工作二十年，也太短了，你二十年就要退休；所以我們到六十歲，你是剛好服務年資差不多滿三十年，那個時候來退休，還差不多啦！

　　那以這個個人的體力來講，我應該是五十歲還算是不是你的生命的一個最高峰了，大概五十五歲以上，那個體力慢慢慢慢會下降，那當然這個隨著以後的這個整個國民營養等等，各方面都有影響，大概我們的想法是這樣啦！

　　謝謝妳這個題目，妳問得很深入，還有沒有？沒有了哦！都解決了哦！那要不要來參加公務員考試？我跟你說啦！實在說實在的，實在不錯啦！對啦！這個喔！我在我去年，是去年的十月份還是，我大概去年十月份，到舊金山去，去考察，我問加州的公務員說，你們退休大概領多少？他說領４０％５０％而已，大概百分之五十左右，退休以後，我跟他講，我們這邊至少八、九十，有的拿一百，一百多的，他說這樣，我也要來台灣做公務員比較好啦！對啊！

　　所以我們這個退休以後的福利，待遇都非常地好，這個、這個設計，當然對於公務界的這些，公部門的這些人，很有保障，那私部門就是有時候好、有時候壞，差很多啦！那個淘汰也比較嚴格。

　　像友達老闆跟我很熟，是我的小同鄉，我問他一年淘汰多少？至少百分之三啦！台積電淘汰百分之五，那我前幾天去參觀遠傳電信，這個大概電信業通信業者，我們有三大集團，一個就是中華電信、遠傳電信跟台灣大哥大，這三個佔整個台灣的市場，那遠傳、中華電信，因為還沒有完全它是公司的，還沒有民營化，真正講起來只有遠傳跟台灣大哥大，雖然這樣都非常競爭哦！你們大概拿的電話，大概都是三大、三大類，三大集團的，那麼遠傳的大概也至少淘汰百分之三。

　　我剛剛講，我們的公務界的，我們一年淘汰是零點二啦！百分之零點二不到，百分之零點，九十九點八，我們不對，我們大概是考丙等跟丁等合起來的大概零點二，如果考丁等的話，我們大概在零點零幾了。

　　那私人企業，是淘汰百分之三到百分之五，所以這個是民間的是這樣，那你在像台塑也一樣，我也去跟他們董事長，我們跟他談，因為你，你到那個企業裡面，你就感覺那個競爭的壓力，那個時間就是分秒必爭，所以你沒有辦法讓你這個在那裡慢慢來、慢慢來，那個進去就是要這樣，那你慢的話，你跟不上步調，你自己就要先走路了，你不要等人家趕你，你自己就先走路了。

　　所以民間企業是競爭啦！壓力大，那當然有時候好，是分紅分得很好，但是也是頂尖的，那大概一百到或是幾十個企業，其他的未必。

　　像我們法律界，過去律師很好啊！對不對？現在律師滿街跑了，律師也沒有那麼好做了，所以這個就是民間企業跟民間，公部門跟私部門的差別，那給各位來選擇啦！

　　以去年來講，我們平均公務員的錄取率也有百分之七點多，這個比例還算高了喔！七點多，那我們的高普考，大概都是過去也有最低到一點多，那今年也有二點多、三點多的，已經都不錯了，那一般整體來講，我們是七點多。

　　所以因為可能因為錄取的需要的人數不多啦！所以來報名的人數也就減少，不像以前最大規模，我記得都有達到十五萬、十七萬人之多啦！比那個大專聯考規模還要大很多啦！

　　現在因為一年，因為需用任用考一年大概要三千人或三千多人，那報名的人數也少，所以這個規模就少了，大概是這樣啦！

　　我希望這樣的一個說明報告，讓各位有一點點的這個心得，讓各位來選擇，那我就談到這裡，謝謝大家，謝謝！