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易經風水面面觀
公務人員的資格(三)
授業主題 : 2478集_公務人員的資格(三)

播出日期 : 2005/9/23... 星期 5

授業內容 :

易經風水面面觀(2478)
公務人員的資格(三)

  那這個月撫慰金多少?在三十頁,我們又把這個給它算出來,喔!我們,我通通談數字,是不好意思啦!但是這個很務實啦!這個就是你要選擇就業的時候,你的就業市場,你考慮一個就業的市場裡面,你要考慮很多的因素,剛剛講,我們前面講,工作價值觀就是說,你要看它的穩定度呢,你是重視它的穩定度,還是重視它的升遷發展,還是重視它的薪水,還是重視它的有趣,你很多的指標來看,看看你選擇哪一個指標,那公務員的,大概就是這樣。

  我們這個撫慰金,一次撫慰金,月撫慰金,在三十頁又做了一個表,給你們參考,那算出來的,這個不講了。

  再來三十一頁,我們又有一筆錢,除了這個退休以後,我們還有一個保險給付,這個保險給付,跟勞保不一樣,我們勞公保險的也有一個勞公保險給付,我們公務人員的,公務人員的保險給付,比那邊要好啦!比那個勞保的要好,那我們大概有,現在還有四種給付,就是殘廢給付、養老給付、死亡給付跟眷屬喪葬津貼,在最左邊這一欄,最左邊這一欄,那有四種,四種給付。

  那第一種是「殘廢」,那這個很不幸啊!因公受傷變成殘廢,那就是照這個表。

  那「養老」給付是什麼意思?就是你退休了,那你退休以後,你可以拿一次的養老給付,那一次的養老給付算起來大概多少錢?你在職的時候死亡,那就是第三欄。

  那另外呢,眷屬父母子女配偶死亡,還有一個眷屬喪葬津貼,這個數字就不講了,都是給你們參考,大概有這樣一個保障。

  再來是這個三十二頁,三十二頁是講撫恤金,就是在職死亡,剛剛前面是拿月退的人死亡,現在是講在職死亡,我們又有一個撫恤金,錢很多啦!各種錢都有啦!這個也不講了,數字也不講了。

  再來是三十三頁休假,我們公務員的休假也很好喔!哦!現在都太過好了,服務滿一年就給七天,那本人是服務滿十四年,所以本人最多是三十天,可是我都沒有用啦!因為沒有辦法請假啦!好多的公務員也都是沒有辦法請假,雖然他有三十天,但是呢,後來呢,覺得說大家都不休假,也不對啊!

  那在國外在歐美的話,大概我們年度一開始,我們就開始算了,我們有三十天,那這一排的,最後這一排的,你就排二月份休,再來這一排,排三月份或者是他們有的時候,在歐美歐洲地區,他們在屬於比較寒帶,比較冷的地方,像德國、法國、英國、荷蘭這些地區的屬於比較寒冷的地區,大概他們度假,都是七、八、九或六、七、八、九,最多是七跟八,那我們就七月份跟八月,年度一開始,左邊那一排的先排七月,十號以前的,然後十號到二十號第二排,大概他們就先開始給它排好,一定要這樣排,然後通通休完,那我們是沒有休啊!沒有休。

  後來我們就,又行政院又發明一個方法,考試院又發明一個方法就是一天,一年要強制十四天,最少你要休十四天,那剩下的十六天,過去三十天都沒有休,所以又拿十六天的叫不休假獎金,等於三十天的薪水,這樣也不對啊!

  所以我們強制規定,你要休十四天,剩下你就領十六天,那十四天裡面,要鼓勵你去消費,所以我們又發,一萬六千塊給你,讓你去消費,現在呢,所以我如果要有兩個禮拜,我可以跑到台東,或者是花蓮,那其它的縣市也可以啦!那利用這十四天裡面,我今年為止,從一月份到現在,這十四天都還沒有休過,所以我這一萬六千塊都還沒有去消費,那消費不是拿錢啦!我們去外面採買,有一些物品,有特定的物品,那你去買那些東西,我們就可以回來報一萬六,這樣,大概是這個制度。

  所以現在媒體有時候在報,大概就是指這個制度,那我們給公務員,也有一個服務獎章,那這個也不講了。

  三十五頁,好到什麼呢,連以後你結婚了以後,也有結婚補助,那給你去,也有結婚假,那另外你有生小孩,又有子女教育補助費。

  三十五頁有一個表,大學跟獨立學院的,公立的是,一萬三千六百塊,他考得不好的話,念到私立,在座不曉得有沒有私立的,那私立的話,還補助三萬五千多塊,也不少了,那你自己剩下的,你家庭裡面再來付,所以我們這一張表,也讓各位了解,因為子女教育補助費,後來我們覺得這個制度,花費,我一年在人事局,我當局長的時候,一年光這個,子女教育補助費,我就中央機關編了,二十七億多啦!不是小數字耶!不然為了這個,子女教育補助,中央機關,我就編了二十七億多,也是非常龐大。

  那生活津貼,三十六頁,就是年輕的,這個適用給年輕的,那各位如果考上了,你還年輕,你結婚了,有二個月的薪俸額,這個絕對夠你去度假了,去度假,二個月的薪俸額,夠你去度假,那生小孩,還有生育補助費,也是一樣的,那父母死亡,子女死亡,有五個月跟三個月的薪俸額,這個也都是一樣,對家庭來講不無小補。

  那另外再來是我們還有購買住宅,你也會補助,現在我們這個表格裡面,列了九十年度,九十四年度的利率是二點三二,那簡任職的,可以貸到二百二十萬,薦任職就是高考及格的那個一百八十萬,普考及格的一百五十萬,二點三二是高啦!過去的利率,如果是八點多,七點多的時候,我們的利率大概三點五左右,那現在因為利率很低了,大家都在競爭,我們公務員二點三二算不是很好,很便宜很好,不過我們這個總是比一般的貸款,可能要稍微好一點,那如果我們的利率一直,央行的利率,一直在調整的話,往上爬的時候,那你就看出來這個,購置住宅撫助貸款,這個利率是蠻優厚的,現在是沒有,看起來沒有那麼優厚。

  那麼其它還有你平常上下班,也有補助交通費啦!因公死亡,還有一些慰問金等等,這個很多很多類啦!數不清啦!這個公務員的待遇看起來,從它的權利義務,權利還有它的福利,聽到現在,應該覺得不錯啦!覺得不錯,一直到退休以後。

  剛剛跟各位講,一直到退休以後,那你活到老就領到老,那這個錢現在,我在、我在管理,現在有一個在主管一個叫公務人員退休撫恤基金,那現在我們每個月,大概所有的,民國八十四年開始,如果進到我們這個公務體系來,每一個公務員,一年要繳他的薪俸的百分之十點八,本俸的百分之十點八,10%、11%左右,明年調到12%。

  那12%算出來,譬如說是三千塊,這三千塊裡面的百分之三十五,是從你的薪水提撥到這個基金來,那政府再提撥百分之六十五,三千塊的百分之六十五,就是一千九百五十塊,那一千一百五十塊是六十五,三千塊是一九一五,一九五零,對,從這裡來,那剩下的是你個人,那總共這三千塊放到這個基金,這個是退休撫恤基金,那我現在就負責這個基金的營運管理。

  那我們將來的退休的這些人的退休金,就是從這筆來付,那這裡包括付了你的退休金,付了公保的養老給付,這筆錢通通現在我在負責,所以我責任也很大。

  雖然我不像林部長他的郵儲,他的郵儲比較大啦!大概有算兆的,我這邊大概到今年年底,大概有四千億,也是數字不少,那我們要做各種投資,每年要去想辦法賺錢,大概賺了大概都幾十億到一百億之間,一年,所以我們這個基金,也一直在成長,所以這個責任也很重,我過去都不用做股票呢,那現在我不做股票,但是我要看股票,知道我的基金,買了哪一支股有漲有跌,那什麼情況,連美元的上漲下跌我都隨時都要注意,所以壓力比較大。

  大概我們這一些,你生涯規劃裡面,當公務員,我們進來以後,到退休以後,我們都有一個完整的機制給你,這個來支付你的薪水跟支付你的退休金,以及相關的福利,這裡面當然也有很多的福利是從國家的公務預算,就是人民的納稅的錢裡面編列了這個政府的公預算來支應的,大概情況是這樣啦!

  那非常歡迎各位,將來,最後一句話,希望你們加入這個公務的行列,那雖然你的起步會覺得進來,才普考三萬五千多塊,高考四萬多塊,沒有像那民間企業那麼好有的高科技產業的,那比起民間的平均工資水準,我剛剛講了,高七千塊到一萬塊,雖然這樣也許你還覺得不滿意啦!

  不過,因為一年它是跳一級,一直往上跳往上跳,只要你表現不是很爛啦!那你中上以上的話,這個平常就是認真上班,準時下班,這個也都沒有問題,大概我們一年一年就是可以這樣爬,所以生活非常地穩定,對家庭也有照顧,所以是、也是一個不錯的選擇啦!

  所以,我今天特別報告到這裡,給各位參考,接下來還有幾分鐘,時間是到了,有沒有問題,一百個人都沒有問題喔!這麼好喔!真的嗎?好啊!都可以問啦!除了你的感情問題不要問我以外,其它都可以問,對啊!真的這麼好喔!好。

(同學發問)
  哦!好、好、好,你法律系的,對基本上是這樣,對、好,欸!你懂得很多,懂得很多,確實是我們慢了,步調慢了,改革的步伐慢了一點,但是這個阻力很大,阻力很大,因為全國的公務員影響的,因為我這邊一推,老師就跟著要牽動,老師有二十萬,這邊總共是不包括事業機構,大概將近十萬的話,我這邊有二十六萬到二十七萬人之多,那老師跟著要牽動有二十萬,加起來就四十六萬、四十七萬。

  那軍方的部分,有十一萬是職業軍人,那那一部分我們現在也在考慮要不要,因為我最近這一部分,還沒有跟媒體講,我今天是因為上課,演講來談這個題目,那如果照我的規劃,我們是從實施開始以後的第十一年,我們才能延到六十歲,那沒有錯,到民國假設順利是九十六年的一月一號來算的話,第十一年就是一百零七年,一百零七年的話,那個時候的國民平均年齡,照內政部的估算,照內政部的估算,現在我剛剛講是去年九十三年是七十六點多,七十七到民國一百零七年,大概已經超過八十歲了。

  所以我那個時候如果一百零七年,延到六十歲,那也還有平均壽命,還有超過二十年,那現在,現在我們的沒有改,我們的總平均退休年齡是以去年年底為主是五十六點多,那五十六點多,現在的平均壽命是七十六、七十七,也差不多二十年,所以等於沒有,沒有這個領的年限沒有減少,到一百零七年還是沒有減少,只是我沒有讓它惡化而已,因為我們現在是平均的小孩,我們是一點二不到,我們也就是我們小孩子愈來愈少,老人愈來愈多,這樣。

  那我們就是剛剛你講的,老年化的這個問題愈來愈嚴重,所以我們內政部的這些這養老機構,要愈來愈多了,不然到時候就來不及了,但是年輕人不生小孩啊!那生小孩,就小孩子少,那以後的像你們這一輩的人,那要養的人就更多了,因為一個年輕人口,要負擔的老人就愈來愈多,比率愈來愈多,所以我們就應該把那個要往上拉,沒有錯,但是因為我過去這個這一部分,改革得慢了一點,那這個再延議延議,一直延議,那我最近才開始要推出來,也花了好幾個月,讓我花了好幾個月的時間。

  大概其它的國家,我剛剛已經報告了,除了美國是例外,三十年的那一種,可以五十五歲領終身俸,那以外呢,其它都六十歲以上,那韓國最近也改了,都是要到六十三、六十五,有的國家本來就定六十五的,預備延到六十七的也有,那我們六十歲,是一個最低的一個miniment,等於在世界各國,我們一個最低的miniment,不過這樣的話就已經跨出前面一大步了,這個改革,你沒有辦法體會,我們有時候改革面臨的壓力。

  那如果四十六、七萬的人,通通來反對我,那這個不要說一個啦!那網路上,這個傳到總統府,傳到行政院,傳到民進黨中央黨部,那壓力也夠了,所以我是事先,這個改革案要做以前,我各方統統要去跟他們說明溝通,所以我最近,連續幾個月裡面,我全國辦了三十場的說明會,三十場,那大約呢,有六成到七成的公務人員同仁,支持我這個改革啦!

  那另外,大概反對的是三十幾歲到四十歲,這一個區塊的公務員反對,因為他會受到影響,四十歲以上到五十歲的,大概我這個改革案一進行的話,他影響大概兩年到三年而已,兩年到三年對他來講,影響不大。

  那三十歲,我們現在的總的任用,我剛剛講考試,那根據現在的經驗,以去年年底來講,我們總進來的,這個平均年齡,大概二十九歲多,二十九歲多,那二十九將近三十歲,那也就是說三十歲你才開始當公務員,當沒幾年,你就想到退休的事情,那未免太早了,那如果你五十歲就退休,你才工作二十年,也太短了,你二十年就要退休;所以我們到六十歲,你是剛好服務年資差不多滿三十年,那個時候來退休,還差不多啦!

  那以這個個人的體力來講,我應該是五十歲還算是不是你的生命的一個最高峰了,大概五十五歲以上,那個體力慢慢慢慢會下降,那當然這個隨著以後的這個整個國民營養等等,各方面都有影響,大概我們的想法是這樣啦!

  謝謝妳這個題目,妳問得很深入,還有沒有?沒有了哦!都解決了哦!那要不要來參加公務員考試?我跟你說啦!實在說實在的,實在不錯啦!對啦!這個喔!我在我去年,是去年的十月份還是,我大概去年十月份,到舊金山去,去考察,我問加州的公務員說,你們退休大概領多少?他說領40%50%而已,大概百分之五十左右,退休以後,我跟他講,我們這邊至少八、九十,有的拿一百,一百多的,他說這樣,我也要來台灣做公務員比較好啦!對啊!

  所以我們這個退休以後的福利,待遇都非常地好,這個、這個設計,當然對於公務界的這些,公部門的這些人,很有保障,那私部門就是有時候好、有時候壞,差很多啦!那個淘汰也比較嚴格。

  像友達老闆跟我很熟,是我的小同鄉,我問他一年淘汰多少?至少百分之三啦!台積電淘汰百分之五,那我前幾天去參觀遠傳電信,這個大概電信業通信業者,我們有三大集團,一個就是中華電信、遠傳電信跟台灣大哥大,這三個佔整個台灣的市場,那遠傳、中華電信,因為還沒有完全它是公司的,還沒有民營化,真正講起來只有遠傳跟台灣大哥大,雖然這樣都非常競爭哦!你們大概拿的電話,大概都是三大、三大類,三大集團的,那麼遠傳的大概也至少淘汰百分之三。

  我剛剛講,我們的公務界的,我們一年淘汰是零點二啦!百分之零點二不到,百分之零點,九十九點八,我們不對,我們大概是考丙等跟丁等合起來的大概零點二,如果考丁等的話,我們大概在零點零幾了。

  那私人企業,是淘汰百分之三到百分之五,所以這個是民間的是這樣,那你在像台塑也一樣,我也去跟他們董事長,我們跟他談,因為你,你到那個企業裡面,你就感覺那個競爭的壓力,那個時間就是分秒必爭,所以你沒有辦法讓你這個在那裡慢慢來、慢慢來,那個進去就是要這樣,那你慢的話,你跟不上步調,你自己就要先走路了,你不要等人家趕你,你自己就先走路了。

  所以民間企業是競爭啦!壓力大,那當然有時候好,是分紅分得很好,但是也是頂尖的,那大概一百到或是幾十個企業,其他的未必。

  像我們法律界,過去律師很好啊!對不對?現在律師滿街跑了,律師也沒有那麼好做了,所以這個就是民間企業跟民間,公部門跟私部門的差別,那給各位來選擇啦!

  以去年來講,我們平均公務員的錄取率也有百分之七點多,這個比例還算高了喔!七點多,那我們的高普考,大概都是過去也有最低到一點多,那今年也有二點多、三點多的,已經都不錯了,那一般整體來講,我們是七點多。

  所以因為可能因為錄取的需要的人數不多啦!所以來報名的人數也就減少,不像以前最大規模,我記得都有達到十五萬、十七萬人之多啦!比那個大專聯考規模還要大很多啦!

  現在因為一年,因為需用任用考一年大概要三千人或三千多人,那報名的人數也少,所以這個規模就少了,大概是這樣啦!

  我希望這樣的一個說明報告,讓各位有一點點的這個心得,讓各位來選擇,那我就談到這裡,謝謝大家,謝謝!

網路無國界,千里在眼前,若能善巧用,何處不成賢。
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